Werken bij Bernardushof in België

If this page has not been automatically translated, please use your browser's translate function to view the content in your language.

Het werk voor mannen:

Het werk voor vrouwen:

Informatie:

Werken bij ons Bedrijf

Wij zijn een grootschalig tuinbouwbedrijf gespecialiseerd in de teelt, verwerking en verkoop van asperges. Tijdens het drukke oogstseizoen zijn wij altijd op zoek naar extra medewerkers om ons team te versterken. Wij hechten veel waarde aan een fijne werkomgeving en het bieden van een goede huisvesting tijdens het seizoen. Op deze pagina vind je alle informatie die je nodig hebt om bij ons aan de slag te gaan.

2. Het Werk

Tijdens het aspergeseizoen werken we met een team van ongeveer 150 medewerkers, waarbij de taken verdeeld zijn op basis van specialisatie. Voor de mannen ligt de focus voornamelijk op het steken van de asperges op het veld. Dit werk vereist fysieke inspanning en nauwkeurigheid, aangezien het belangrijk is om de asperges op het juiste moment en op de juiste manier te oogsten.

Voor de vrouwen ligt het werk voornamelijk in het sorteren en verpakken van de asperges. Hierbij worden de asperges gesorteerd op kwaliteit en grootte, en vervolgens verpakt voor verkoop en distributie. Deze taak vraagt om precisie en zorgvuldigheid om de asperges in de beste conditie te leveren. Samen zorgen we voor een efficiënte en succesvolle oogstperiode.

3. Huisvesting

Wij zorgen voor comfortabele en goed uitgeruste huisvesting voor al onze seizoenarbeiders. Onze accommodaties zijn voorzien van een centrale verwarming, koelkast en diepvries, een keuken en toiletten, zodat het verblijf zo prettig mogelijk is. Daarnaast zorgen we voor alle benodigdheden voor het slapen, zoals beddengoed en matrassen, zodat medewerkers deze niet zelf mee hoeven te nemen.

Bij het plannen van de slaaplocaties houden we zorgvuldig rekening met de wens van koppels of familieleden om samen te kunnen verblijven, zodat zij zich meer thuis voelen. We streven naar een goede balans tussen werk en rust, zodat iedereen optimaal kan presteren tijdens het seizoen.

4. Werktijden en Salaris

Wij steven naar een 6 daagse werkweek, met 1 dag vrij, zodat onze medewerkers de rust kunnen nemen die ze nodig hebben. Bij de planning van de werktijden houden we rekening met koppels, wij streven dat zij samen hun vrije dag kunnen doorbrengen

Daarnaast bieden wij altijd bonussen voor goede prestaties, als erkenning voor hard werken en toewijding. Zo zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen kunnen rekenen op een stabiel inkomen, maar ook de mogelijkheid hebben om extra te verdienen door hun inzet en kwaliteit van werk.

Ook worden de werkuren gerekend vanaf het moment dat de werkdag begint, ook als de rit naar het werkveld langer duurt dan bij andere percelen. Dit betekent dat niemand zich zorgen hoeft te maken over extra reistijd.

5. Ondersteuning en begeleiding

Bij ons is geen ervaring vereist om te beginnen, want we geven iedereen de tijd en ruimte om te leren. Je krijgt begeleiding van ervaren medewerkers die je stap voor stap uitleggen hoe je de werkzaamheden uitvoert, zodat je begrijpt hoe je de kwaliteit van onze asperges bewaart. Of je nu het steken of het verpakken van asperges doet, er is altijd iemand beschikbaar om je te ondersteunen en te zorgen dat je het werk op de juiste manier leert uitvoeren. Zo zorgen we ervoor dat je je snel op je gemak voelt en kunt bijdragen aan een succesvolle oogst.

6. Benodigdheden en voorzieningen

Voor onze seizoenarbeiders die vanuit het buitenland naar ons komen, zorgen wij ervoor dat zij zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan hun verblijf en werk. Hieronder een overzicht van wat wij bieden en wat ze mogelijk zelf mee moeten nemen:

  • Huisvesting: Zoals eerder vermeld, bieden wij volledig uitgeruste huisvesting met verwarming, een keuken, toilet, koelkast en beddengoed.
  • Werkbenodigdheden: Wij voorzien in de nodige gereedschappen voor het werk, zoals handschoenen, steek- schilmessen, schorten en eventueel regenkleding zoals laarzen en regenpak.
  • Gezondheidszorg: Alle arbeiders hebben toegang tot basisgezondheidszorg en worden geïnformeerd over en geholpen met afspraken bij zorginstanties door het bedrijf.
  • Transport: Wij zorgen voor transport van en naar de werkplek en de accommodatie.
  • Aankomst Kom je tijdens werkuren aan zorgen wij dat je verwelkomd word, mocht je later aan komen laat het ons weten en wij leggen een sleutel voor je klaar.

Wat arbeiders zelf moeten meenemen:

  • Persoonlijke documenten: Zoals paspoort, identiteitskaart en eventuele werkvergunningen.
  • Kleding: Geschikte werkkleding voor buitenwerk, vooral voor het steken van asperges, en casual kleding voor de vrije tijd.
  • Toiletartikelen: Zoals zeep, shampoo, tandpasta en andere persoonlijke verzorgingsproducten.
  • Keukengerei Pannen en bestek zal u zelf moeten meebrengen

Wat arbeiders NIET zelf moeten meenemen

  • Kachel en of Airco
  • Wasmachine

FAQ

Hoe ver is de accommodatie van de werkplek?

De afstand tussen de accommodatie en de werkplek varieert, het is meestal onder 15 minuten rijden, maar we zorgen voor transport, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over het reizen naar het werk.

Wat gebeurt er als ik mijn werk niet goed doe?

Als je moeite hebt met het werk, bieden we begeleiding en extra training van ervaren medewerkers om je te helpen verbeteren. We streven naar een positieve en ondersteunende werkomgeving.

Kan ik zelf mijn vrije dag kiezen?

De vrije dag wordt meestal in overleg gepland, maar we proberen rekening te houden met persoonlijke voorkeuren, vooral als het gaat om koppels of familieleden die samen willen vrij hebben.

Wat als ik te laat ben voor mijn werk?

We verwachten dat je op tijd op de werkplek bent, maar als er een geldige reden is voor vertraging, kun je dit melden, graag 1 uur voor het begin. We zullen altijd proberen een oplossing te vinden, maar herhaaldelijke vertraging kan gevolgen hebben voor je werk

Kan ik na het seizoen bij jullie blijven werken?

Dit hangt af van de beschikbaarheid van werk en de seizoenen. We houden contact met werknemers die goed presteren en geven prioriteit aan hen voor toekomstige seizoenswerk.

Zijn er sociale activiteiten tijdens het seizoen?

Tijdens het seizoen nemen wij binnen het team en de Directie graag pauze samen met iedereen op locatie en bij verjaardagen van personeel wordt ook altijd door de Directie gezorgd voor een traktatie. Ook is de Eigenaar zelf jarig binnen het seizoen waarbij een frietwagen langs komt en iedereen gezellig kan komen eten en drinken. Biljarten en pingpong

Hoe wordt mijn salaris betaald?

Je salaris wordt maandelijks uitbetaald, afhankelijk van de gemaakte afspraken. De betaling wordt via bankoverschrijving geregeld.

Wat gebeurt er als ik mijn werk niet kan uitvoeren vanwege ziekte of een ongeval?

Als je door ziekte of een ongeval tijdelijk niet kunt werken, laat het ons dan zo snel mogelijk weten. We zullen proberen je te ondersteunen en een oplossing te vinden, zoals andere werkzaamheden zou je deze wel nog kunnen uitvoeren. maar als het langdurig is, kan het invloed hebben op je salaris.

Heb ik recht op vakantie tijdens het seizoen?

Tijdens het seizoen kan vakantie plaatsvinden met overleg, wij willen je graag hiermee helpen, alleen tijdens en rond de weken van Pasen kunnen wij geen vrije dagen aanbieden vanwege drukte.

Neem contact met ons op

Neem contact met ons op voor al uw algemene vragen,

Heeft u interesse om te werken bij ons? Kijk dan op de Contact pagina

Locatie

Bernardushof
Bernardusstraat 25, België

Over ons

Wij zijn een grootschalig tuinbouwbedrijf gespecialiseerd in de teelt, verwerking en verkoop van asperges. Tijdens het drukke oogstseizoen zijn wij altijd op zoek naar extra medewerkers om ons team te versterken. Wij hechten veel waarde aan een fijne werkomgeving en het bieden van een goede huisvesting tijdens het seizoen. Op deze pagina vind je alle informatie die je nodig hebt om bij ons aan de slag te gaan.